为了保障公司网络环境的安全稳定运行，加强网络安全管理，防止因网络安全隐患引发的信息泄露、系统瘫痪等问题，特制定本网络安全管理制度。本制度适用于公司内部所有部门及员工，旨在明确网络安全责任，规范网络使用行为。

第一章 总则

第一条 本制度所称网络安全，是指通过采取必要措施，防范对网络的攻击、入侵、干扰、破坏和非法使用以及意外事故，使网络处于稳定可靠的状态，保障网络数据的完整性、保密性和可用性。

第二条 公司全体员工应严格遵守国家相关法律法规以及公司的各项规章制度，共同维护网络安全。

第二章 安全管理职责

第三条 IT部门负责公司整体网络安全的技术支持与管理工作，包括但不限于定期进行系统漏洞扫描、更新安全补丁、监控网络流量等。

第四条 各部门负责人需监督本部门人员正确使用网络资源，发现异常情况应及时上报IT部门处理。

第五条 所有员工都有义务保护公司信息资产的安全，并配合相关部门开展安全检查工作。

第三章 用户行为规范

第六条 禁止任何未经授权访问他人计算机或服务器的行为；不得擅自修改系统设置或安装未经批准的应用程序。

第七条 使用强密码并定期更换，避免使用简单易猜的密码组合如生日、电话号码等个人信息作为登录凭证。

第八条 不得下载或传播非法软件、文件及资料；对于来源不明的邮件附件要谨慎打开，以防病毒侵入。

第九条 工作时间内不得利用公司网络从事与工作无关的事情，如玩游戏、观看视频等娱乐活动。

第四章 应急响应机制

第十条 建立健全突发事件应急处置预案，一旦发生重大网络安全事件（如大规模病毒感染、DDoS攻击等），立即启动应急预案，组织专业队伍快速响应。

第十一条 对于已经发生的网络安全问题，必须如实记录详细过程，并分析原因查找漏洞所在，同时总结经验教训，防止类似事件再次发生。

第十二条 加强与外部专业机构的合作交流，及时获取最新的网络安全动态和技术资讯，不断提升自身防护水平。

第五章 培训教育

第十三条 定期组织全体员工参加网络安全知识培训，增强大家的安全意识，提高应对各种威胁的能力。

第十四条 新入职员工在上岗前必须接受基础性的网络安全教育培训，确保每位新成员都能了解基本的操作规范和注意事项。

第六章 监督考核

第十五条 公司将不定期地对各部门和个人执行本制度的情况进行抽查评估，对于违反规定者视情节轻重给予相应处罚。

第十六条 将网络安全状况纳入绩效考核体系当中，鼓励先进典型，批评落后现象，形成良好的激励氛围。

结语

以上就是我们公司关于网络安全管理的基本框架，请大家务必认真阅读并严格执行。只有每个人都尽职尽责地履行好自己的岗位职责，才能真正构建起一道坚固可靠的网络安全防线！