在生活中，我们总会遇到一些突如其来的变故。最近，小明遇到了一件让他悲痛的事情——自己的奶奶不幸离世了。这对他来说无疑是一个沉重的打击。那么问题来了，当这样的事情发生时，员工是否可以向公司申请丧假呢？🤔

从法律和企业政策的角度来看，大多数公司都会提供丧假，尤其是在直系亲属去世的情况下。奶奶作为长辈，虽然不是父母那样的直接赡养关系，但在许多企业的规定中，她依然被视为需要尊重的家庭成员之一。因此，小明完全可以尝试向公司提出申请，说明情况，争取假期来处理奶奶的后事，并给自己足够的时间去调整心情。🙏

第三段：当然，在申请过程中，保持真诚的态度非常重要。小明可以提前准备好相关证明材料，比如死亡证明等，以便顺利获得批准。同时，这也提醒我们平时要多关心家人，珍惜与亲人相处的时光，毕竟人生无常，及时表达爱意才能不留遗憾。🌸