💻职场那些事：违法解除劳动合同补偿🧐
发布时间：2025-04-14 05:44:25来源：网易编辑：莫忠毓
在职场中，劳动合同是保障劳动者权益的重要文件之一。然而，有时公司可能会因各种原因违法解除劳动合同，这种行为不仅违反法律规定，还会给员工带来经济损失和心理压力😢。那么，当这种情况发生时，员工可以主张哪些补偿呢？
首先，根据《劳动合同法》，如果公司违法解除合同，员工有权要求继续履行合同或支付经济补偿金💰。经济补偿金的标准通常是每工作一年支付一个月工资，不满一年按比例计算。此外，若员工因此遭受其他损失，比如未休年假补偿、加班费等，也可以一并追讨。
其次，面对这种情况，建议员工保留相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等🔍。同时，可以通过协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式维护自身权益。记住，法律是你坚实的后盾💪！
最后提醒大家，在签订合同时一定要仔细阅读条款，明确双方权利义务，避免不必要的纠纷トラブル。💼
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