加班费劳动法规定 📝
发布时间：2025-04-13 15:19:40来源：网易编辑：湛浩健
随着社会节奏加快，加班已成为不少职场人的日常。那么，关于加班费，法律是如何规定的呢？让我们一起来了解一下！💪
首先，根据《劳动法》第44条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排工作的，则需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。⏰
其次，需要注意的是，并非所有加班都能获得额外报酬。比如某些特殊岗位或紧急任务可能属于特殊情况，但即便如此，也必须遵循相关协商机制，确保员工权益不受损害。🤝
最后提醒大家：若发现公司未按规定支付加班费，可向当地劳动监察部门投诉，维护自身合法权益！📞
记住，合理加班、合法收益才是双赢之道！🌟
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