🌟劳动合同法解除劳动合同的情形是什么？🌟
发布时间：2025-04-12 06:26:48来源：网易编辑：安忠浩
在职场中，了解劳动合同法的相关规定非常重要。当员工或用人单位需要解除劳动合同的时候，必须清楚哪些情况是合法的。以下是几种常见的解除情形👇：
💼 协商一致解除
双方通过友好协商达成一致意见，可以提前终止合同。这种方式体现了双方的平等与尊重。
💪 劳动者单方解除
如果公司未按时支付工资或提供应有的劳动条件，劳动者有权依法解除合同。这是对劳动者权益的保护。
💼 用人单位单方解除
若劳动者严重违反公司规章制度，或者因个人能力无法胜任工作，单位可依法解除合同。但需注意程序正当性。
⏰ 预告解除
在某些情况下，如劳动合同期满或特定条款触发时，双方可以选择不再续约。这属于自然终止的一种形式。
💡 提醒大家，在面对合同解除时，务必保留相关证据，确保自身合法权益不受侵害。同时，建议咨询专业律师以获得更详细的指导。
働く朋友们，让我们一起维护和谐的劳动关系吧！💪✨
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