劳动者在试用期间的工资不得低于 🌟
发布时间：2025-04-09 23:45:27来源：网易编辑：荣琛馨
🌟 在职场中，劳动者的权益保护是社会关注的重点之一。根据相关法律法规，劳动者在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不能低于用人单位所在地的最低工资标准。这一规定旨在保障劳动者的基本生活需求，避免用人单位利用试用期压低薪资。例如，如果你所在城市的最低工资为2000元，那么你在试用期内的工资至少应达到1600元（即80%）。这不仅体现了对劳动者辛勤付出的尊重，也促进了企业与员工之间的和谐关系。因此，无论是求职者还是用人单位，都应当了解并遵守这一规定，共同营造公平公正的工作环境。💼💪
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