工资次月20发违法吗 🤔
发布时间：2025-04-09 13:18:21来源：网易编辑：单海清
在职场中，关于工资发放时间的问题常常引发讨论。许多公司会选择在次月20日发放上个月的工资，这种做法是否合法呢？答案并不绝对，需要结合当地劳动法规定来看。根据我国《工资支付暂行规定》，用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资，且支付日期一般应在次月内完成。如果公司与员工有明确约定，并且符合地方性法规，则次月20日发放是可以接受的。
然而，若公司未能按时发放工资，甚至长期拖欠，这就违反了相关法律法规，员工有权要求补发并申请补偿。此外，企业在制定工资发放政策时，应充分考虑员工的生活需求，确保支付时间合理透明。
因此，建议大家仔细阅读劳动合同中的条款，了解公司的具体规定。若发现存在违规行为，可通过工会或劳动监察部门进行维权，维护自身合法权益💪。工资是劳动者辛勤工作的回报，及时足额发放理应成为基本准则。
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