加班时间，《劳动法》究竟是怎么规定的呢？👀💼
发布时间：2025-04-08 16:20:54来源：网易
首先，《劳动法》明确规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时⏰⚠️。
其次，加班是有补偿的！如果安排劳动者延长工作时间，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬🌙🌙；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬🎉🎉；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬🌟✨。
最后，劳动者有权拒绝超时加班，尤其是当加班超出法律规定范围时，可以向当地劳动监察部门举报💪💪。毕竟健康最重要，合理安排工作与生活才是正道❤️❤️。
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