🌟试用期算不算签订劳动合同？🤔
发布时间：2025-04-05 02:39:04来源：网易
在职场中，很多人对试用期是否算作正式签订劳动合同感到困惑。其实，试用期是劳动合同的一部分！✨无论是否有明确标注“试用期”，只要员工与公司建立了劳动关系，双方就形成了事实上的劳动合同。
试用期的时长通常根据合同期限决定，一般不超过6个月。这段时间内，公司和员工都在互相考察，但需要注意的是，试用期同样受到法律保护。公司不能随意延长试用期或以试用为由降低工资待遇。💼
如果你发现自己的权益被侵犯，比如未签合同或试用期工资低于法定标准，记得及时与公司沟通或向劳动部门反映。💪维护自身权益很重要！
记住：试用期≠无合同！💼🤝
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