📝正式工离职等一个月提前就把我辞退了
发布时间：2025-04-01 17:34:05来源：网易编辑：杨阅红
职场中，每个人都希望能体面地结束一段工作旅程，但现实有时却让人措手不及。最近，小李的经历让大家议论纷纷。他是一名正式员工，在公司服务多年，按照规定提前一个月提交了辞职信，本以为能顺利交接完工作再离开。然而，没想到的是，公司领导在收到辞职信后不到一周就通知他不用再来上班了！😱
小李感到非常委屈和无奈。“我明明按规定提前一个月提出申请，为什么不能按计划走完这个月？”他向公司多次沟通无果，只能选择申请劳动仲裁。这样的情况并非个例，很多劳动者在离职时都会遇到类似问题。公司单方面提前解除劳动合同是否合法？劳动者又该如何维护自己的权益呢？💼💪
律师建议，如果劳动者遇到这种情况，首先要保留好相关证据，包括辞职信、邮件往来以及考勤记录等。其次，可以尝试与公司协商解决，实在不行可以通过法律途径维护自身权益。毕竟，尊重劳动者的合法权益，才是企业长远发展的基石。💪✨
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