社会保险和住房公积金是企业为员工提供的福利保障，那究竟要从工资里扣除多少呢？👀
发布时间：2025-03-30 19:05:03来源：网易
首先，养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险这四项，通常由企业和个人共同承担。其中，个人部分一般按照工资的8%、2%、0.5%、0.2%-1.5%分别扣除，具体比例可能因地区政策而略有差异。🌱
其次，生育保险和个人缴纳无关，完全由公司支付。不过有些地方已将其并入医疗保险中统一管理。💝
最后，住房公积金方面，企业和个人各缴存工资的5%-12%，具体比例由单位决定，但上限不能超过12%哦！🏠
需要注意的是，以上数据均为大致范围，实际扣款金额会根据当地规定及个人收入情况有所调整。建议大家定期查看工资条，确保自己的权益得到保障！🔍💼
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