🌸劳务外包后企业需要给劳动者买社保吗？🌸
发布时间：2025-03-28 18:44:15来源：网易编辑：禄桂彬
随着企业运营模式的多样化，劳务外包成为一种常见的人力资源管理方式。那么，在这种模式下，企业是否还需要为劳动者购买社保呢🧐？
首先，我们需要明确一点：虽然劳动者通过劳务外包公司提供服务，但他们的劳动关系实际上与外包公司建立。因此，按照法律规定，劳务外包公司有责任为劳动者缴纳社会保险⏰。然而，现实中有些企业可能会忽视这一点，直接将社保责任转嫁给劳动者或外包公司，这其实是一种潜在的法律风险⚠️。
对企业来说，确保劳动者权益得到保障，不仅是履行社会责任的表现，也是避免未来可能出现的法律纠纷的有效措施🤝。因此，企业在选择劳务外包时，应与外包公司明确约定社保缴纳的责任归属，并定期核查落实情况💡。
总之，劳务外包并不意味着企业可以完全摆脱社保责任，合规经营才是长远发展的基石🌟。
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