🌟旷工多少天算自动离职？ 법률전문가 朱诗虎 변호사의 음성 법률교육 🎧
发布时间：2025-03-26 20:49:31来源：网易编辑：聂蝶贤
职场中，如果员工因为个人原因或特殊情况未能按时出勤，可能会引发“自动离职”的争议。那么，究竟旷工多少天会被视为自动离职呢？这取决于公司规章制度及当地劳动法的具体规定。通常情况下，大多数企业会在员工手册中明确指出：连续旷工3-5天或累计旷工7-10天可能构成严重违反劳动纪律，进而被认定为自动离职。
⏰ 法律建议：
朱诗虎律师提醒大家，在处理此类问题时，务必注意以下几点：
1️⃣ 公司需提前通知员工旷工情况，并给予合理补救机会；
2️⃣ 如果涉及解除劳动合同，应符合法定程序并保留相关证据；
3️⃣ 员工若对结果有异议，可通过劳动仲裁维护自身权益。
💼 小贴士：无论何种原因导致缺勤，请及时与雇主沟通，避免因误解而造成不必要的损失！
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