💼2024劳动合同到期不续签需要怎么赔偿？
发布时间：2025-03-22 16:43:06来源：网易编辑：秦剑亨
当劳动合同到期时，如果双方决定不再续签，员工可能会担心自己的权益是否受到保障。首先，别慌！法律会保护你的合法权益。如果公司提出不续签合同，并且是因为公司原因导致合同终止，那么你有权获得经济补偿金。具体的补偿金额通常是按照你在公司工作的年限来计算，每满一年可获得一个月的工资作为补偿。例如，在公司工作了5年，就可以拿到5个月的工资补偿。但如果是因为个人原因不想续签，则可能无法获得这笔补偿哦。此外，公司还需支付未休完的年假工资以及任何拖欠的加班费。记得提前了解自己的权利，必要时可以咨询专业人士或申请劳动仲裁来维护自身利益。💪✨
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