💼无固定期限劳动合同如何签订？📝
发布时间：2025-03-22 12:35:38来源：网易编辑：尉迟希韦
在职场中，无固定期限劳动合同是一种长期稳定的雇佣形式，对于企业和员工来说都具有重要意义。那么，这种合同该如何签订呢？🧐
首先，签订无固定期限劳动合同需要满足一定的条件。例如，员工在同一单位连续工作满十年，或者双方连续签订了两次固定期限合同后，都可以提出签订无固定期限合同的要求。🤝
其次，在签订过程中，双方需明确约定工作内容、工作地点、劳动报酬等关键条款。这些细节直接关系到日后的工作稳定性与权益保障。💡
最后，签订合同后，企业应妥善保管合同文本，并依法履行合同义务；而员工也应了解自身权利，及时维护合法权益。💼
无固定期限劳动合同不仅是对员工的一种承诺，更是企业规范化管理的重要体现。🌟因此，无论是企业还是员工，都应当重视这一过程，确保合作愉快且长久！✨
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