📚见习期 vs 试用期 | 你真的分得清吗？🧐
发布时间：2025-03-20 15:38:38来源：网易编辑：司徒婷进
在职场中，"见习期"和"试用期"常常被混为一谈，但它们其实是两个完全不同的概念！🌟首先，见习期通常适用于刚毕业的学生或新人入职时，目的是为了帮助他们适应工作环境、熟悉岗位职责。这段时间更注重学习与成长，企业可能会安排专门的培训或者导师指导。⏳而试用期则是劳动合同的一部分，主要用来评估员工的工作能力是否符合岗位要求，期限一般为1-6个月。💼
两者的时间长度也不同：见习期通常为半年到一年，而试用期则依据法律规定不得超过6个月。⏰因此，在签订合同时一定要仔细阅读条款，避免混淆这两个概念。记住，见习期是学习的过程，而试用期是考核的关键阶段。🎓✨
希望每位职场新人都能顺利度过这两个重要时期，早日成为独当一面的专业人才！💪🎉
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