🌟过试用期没签合同违法吗？🧐
发布时间：2025-03-19 14:27:53来源：网易编辑：寿翔贞
在职场中，很多员工会遇到这样的情况：试用期结束了，公司却迟迟没有与自己签订正式劳动合同。这种情况是否合法呢？答案是：不签合同是违法的！💼
根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起一个月内应与劳动者签订书面劳动合同。如果超过一个月不满一年未与员工签订合同，则需支付双倍工资作为补偿；若超过一年仍未签订，视为已订立无固定期限劳动合同。因此，无论是试用期还是正式员工，都应及时签订合同以保障自身权益。⚠️
如果你发现自己处于这种状况，建议先与公司沟通协商，必要时可通过劳动仲裁维护自己的合法权益。记住，保护好自己的权益才是最重要的！💪
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