💼年假的折算工资怎么算？📅
发布时间：2025-03-17 20:06:33来源：网易
随着年底的到来，许多职场人开始关心自己的年假问题。如果因为特殊情况无法休完年假，那么折算成工资该如何计算呢？💡
首先，我们需要了解年假的基本规则。根据劳动法规定，员工累计工作满一年但不足十年的，可享受每年5天年假；已满十年不满二十年的，每年10天；已满二十年的，则每年15天。如果你因为工作原因未能休完年假，单位应按照日工资收入的300%支付未休年假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入（即100%）。👀
具体计算方法如下：
未休年假工资 = （月工资 ÷ 21.75）× 未休天数 × 3
例如，小王月薪6000元，工作年限满足10年以上，他有10天年假，但只休了5天，那么他的未休年假工资为：
（6000 ÷ 21.75）× 5 × 3 ≈ 4140元
记住，合理安排假期不仅能提升幸福感，还能避免经济损失哦！💪✨
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