💼单位解除职工的劳动合同要走什么程序？
发布时间：2025-03-17 14:10:06来源：网易编辑：宰俊芸
在职场中，单位与职工之间的劳动合同是双方权益的重要保障。但当单位因某些原因需要解除劳动合同时，必须按照法定程序进行，以确保合法合规，避免不必要的法律风险。首先，单位需明确解除合同的原因是否符合法律规定，例如严重违反公司规章制度或不可抗力等情形。其次，单位应提前书面通知职工，并说明解除的具体理由和依据，这一步骤至关重要，体现了对职工权益的尊重。接着，双方需就补偿金等问题进行协商，若协商不成，则可能需要通过劳动仲裁来解决争议。最后，在正式解除合同前，单位还需完成相关手续办理，包括工资结算、社保转移等事项。遵循这些步骤不仅能保护双方利益，也能维护良好的劳资关系，促进和谐稳定的职场环境。🤝🔍💼
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