🌸试用期不签劳动合同违法吗？🌸
发布时间：2025-03-15 19:47:26来源：网易编辑：上官世琰
在职场中，不少员工会遇到这样的情况：公司以“试用期未满”为由，迟迟不签订正式的劳动合同。那么问题来了，试用期不签劳动合同真的合法吗？ 🤔
首先，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，且应当在一个月内与劳动者签订书面劳动合同。也就是说，无论是否处于试用期，只要员工开始为公司工作，就必须签订合同！💼✨
如果公司在试用期内拒绝签订劳动合同，这不仅违反了法律规定，还可能面临支付双倍工资的风险哦。💡所以，小伙伴们一定要擦亮眼睛，及时与公司沟通签订合同的事宜，保护自己的合法权益！🤝📄
记住，法律是我们的坚实后盾，合理维护自身权益才是明智之举！💪🌟
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