🎉法定假日工资应该怎么计算？📅
发布时间：2025-03-14 07:16:56来源：网易编辑：盛亨容
每逢法定节假日，大家总会关注自己的工资是否有所变化。那么，法定假日工资到底该怎么算呢？首先，我们需要了解基本规则：如果员工在法定节假日加班，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。这意味着，这部分工资是不能用调休来代替的哦！⏰
其次，如果在法定假日安排员工工作，但并未安排加班（比如轮班制），企业需按照正常工资标准支付。但如果员工在休息日加班且无法安排补休，则需支付不低于工资的200%的工资报酬。💼
最后，需要注意的是，不同地区可能有细微差异，具体还需参照当地政策。例如，有些地方可能会对加班费有额外补贴。因此，建议大家在遇到疑问时，可以咨询公司人事部门或查阅相关劳动法规，确保自己的权益不受损害。💪
希望这篇小科普能帮助大家更好地理解法定假日工资的计算方式！💡
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